Firma może pochwalić się również udanymi działaniami na rzecz ochrony środowiska. Mamy świadomość wpływu naszej działalności na środowisko naturalne. Dążymy do ciągłego doskonalenia procesów produkcyjnych, tak aby ich negatywne następstwa zostały wyeliminowane. Inwestujemy w najnowsze rozwiązania technologiczne – wykorzystujemy zespół kogeneracji z odzyskiem ciepła w Mieścisku oraz w Łomży i planujemy powstanie podobnych instalacji w kolejnych obiektach. Uruchomiliśmy również instalacje fotowoltaiczne i jesteśmy w trakcie projektowania kolejnych. Prowadzimy także działania zmniejszające nasz ślad węglowy, w tym stosujemy urządzenia redukujące emisje zanieczyszczeń i energooszczędne silniki, wymieniamy oświetlenie na energooszczędne, ograniczamy straty ciepła i kontrolujemy szczelność instalacji.
Kolejnym istotnym filarem jest wspieranie społeczności lokalnej. W ramach programu „Działamy i wspieramy” De Heus inicjuje lokalne projekty mające na celu wspieranie bezpieczeństwa i świadomości ekologicznej oraz żywieniowej dzieci, a także aktywizowanie lokalnych społeczności.
Troska o pracowników jest czwartym z filarów Responsible Feeding. Przedsiębiorstwo stawia na rozwój swojego zespołu, organizując m.in. liczne szkolenia i tworząc możliwość globalnej wymiany wiedzy i doświadczeń.