Ocena pracowników
Kluczowym narzędziem zarządzania potencjałem ludzkim jest w De Heus system oceny pracowniczej.
GRI:
-
404-3
Uzupełniają go cykliczne badania satysfakcji pracowników, dzięki którym uzyskujemy informacje zwrotne na temat m.in. atmosfery pracy, motywacji i zaangażowania oraz oczekiwań względem naszej firmy.
85%
pracowników regularnie otrzymuje oceny okresowe, w tym:
75%
kobiet
88%
mężczyzn
Odsetek pracowników regularnie otrzymujących oceny okresowe w podziale na płeć i kategorie pracowników:
| kobiety | mężczyźni | SUMA | |
|---|---|---|---|
| wyższa kadra zarządzająca | 50% | 100% | 90% |
| średnia kadra zarządzająca | 95% | 90% | 91% |
| pozostali pracownicy | 73% | 88% | 84% |
World-class workplace
W 2021 roku w 17 krajach przeprowadziliśmy ankietę pracowniczą. Łącznie wzięło w niej udział 6 368 pracowników, więc wskaźnik odpowiedzi to 82,9%!
W wyniku badania otrzymaliśmy w 2022 roku certyfikat World-class Workplace - wyróżnienie przyznawane firmom, które osiągają wyniki powyżej średniej referencyjnej dla przedsiębiorstw. Nasze firmowe relacje wyróżniają: orientacja organizacyjna, wzajemne uznanie oraz duma z firmy i pracy.