Raport zrównoważonego rozwoju 2022
| STANDARD GRI / INNE ŹRÓDŁO | NUMER WSKAŹNIKA | NAZWA WSKAŹNIKA | LOKALIZACJA |
|---|---|---|---|
| Ogólne ujawnienia | |||
| GRI 2: Ogólne ujawnienia 2021 | Organizacja i jej praktyki raportowania | ||
| 2-1 | Dane na temat organizacji | O nas | |
| 2-2 | Podmioty objęte raportowaniem zrównoważonego rozwoju w organizacji | O raporcie | |
| 2-3 | Okres objęty raportem, częstotliwość raportowania i dane kontaktowe | O raporcie | |
| 2-4 | Korekty informacji | O raporcie | |
| 2-5 | Weryfikacja zewnętrzna | O raporcie | |
| Działalność i pracownicy | |||
| 2-6 | Rodzaje działalności, łańcuch wartości i inne relacje biznesowe | O nas | |
| 2-7 | Pracownicy | Zatrudnienie | |
| 2-8 | Osoby świadczące pracę niebędące pracownikami | Zatrudnienie | |
| Zarządzanie | |||
| 2-9 | Struktura i skład organów zarządzających | Struktura | |
| 2-10 | Powoływanie i wybór najwyższych organów zarządzających | Struktura | |
| 2-11 | Przewodniczący najwyższych organów zarządzających | Struktura | |
| 2-12 | Rola najwyższych organów zarządzających w nadzorowaniu zarządzania wpływem | Struktura, Zarządzanie zrównoważonym rozwojem | |
| 2-13 | Delegowanie odpowiedzialności za zarządzanie wpływem | Zarządzanie zrównoważonym rozwojem | |
| 2-14 | Rola najwyższych organów zarządzających w raportowaniu zrównoważonego rozwoju | Zarządzanie zrównoważonym rozwojem | |
| 2-15 | Konflikty interesów | Struktura | |
| 2-16 | Komunikacja kwestii krytycznych | Struktura | |
| 2-17 | Zbiorowa wiedza najwyższych organów zarządzających | Zarządzanie zrównoważonym rozwojem | |
| 2-18 | Ocena działań najwyższych organów zarządzających | Zarządzanie zrównoważonym rozwojem | |
| 2-19 | Polityki wynagrodzeń | ||
| 2-20 | Proces ustalania wynagrodzeń | Zatrudnienie | |
| 2-21 | Roczny wskaźnik całkowitego wynagrodzenia | ||
| Strategie, polityki i procedury | |||
| 2-22 | Oświadczenie w sprawie strategii zrównoważonego rozwoju | Słowo od Prezesa | |
| 2-23 | Zobowiązania w ramach polityk | Nasze wartości, Zarządzanie zrównoważonym rozwojem, Zasady biznesowe | |
| 2-24 | Realizacja zobowiązań w ramach polityk | Zarządzanie zrównoważonym rozwojem | |
| 2-25 | Procesy łagodzenia negatywnego wpływu | Najwyższa jakość produktów | |
| 2-26 | Mechanizmy zasięgania porad i sygnalizowania potencjalnych nieprawidłowości | Zasady biznesowe | |
| 2-27 | Zgodność z prawem i regulacjami | Zasady biznesowe | |
| 2-28 | Członkowstwo w organizacjach | Partnerstwa | |
| Angażowanie interesariuszy | |||
| 2-29 | Podejście do angażowania interesariuszy | Nasi interesariusze | |
| 2-30 | Układy zbiorowe | Zatrudnienie | |
| Istotne zagadnienia | |||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-1 | Proces określania istotnych zagadnień | O raporcie |
| 3-2 | Lista istotnych zagadnień | O raporcie | |
| Praktyki zakupowe | |||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami | O nas |
| GRI 204: Praktyki zakupowe 2016 | 204-1 | Odsetek zakupów u lokalnych dostawców | O nas |
| Materiały i surowce | |||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami | Materiały i surowce |
| GRI 301: Materiały i surowce 2016 | 301-1 | Wykorzystane materiały i surowce wg masy lub objętości | Materiały i surowce |
| Energia | |||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami | Energia |
| GRI 302: Energia 2016 | 302-1 | Zużycie energii w organizacji | Energia |
| Odpady | |||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami | Wytwarzane odpady |
| GRI 306: Odpady 2020 | 306-2 | Zarządzanie znaczącymi skutkami związanymi z odpadami | Wytwarzane odpady |
| 306-3 | Wytworzone odpady | Wytwarzane odpady | |
| Szkolenia i edukacja | |||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami | Szkolenia i benefity |
| GRI 404: Szkolenia i edukacja 2016 | 404-2 | Programy podnoszenia kwalifikacji pracowników i programy wsparcia w okresie przejściowym | Szkolenia i benefity |
| 404-3 | Odsetek pracowników regularnie otrzymujących oceny pracy i rozwoju kariery | Szkolenia i benefity | |
| Marketing oraz znakowanie produktów i usług | |||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami | Najwyższa jakość produktów |
| GRI 417: Marketing oraz znakowanie produktów i usług 2016 | 417-1 | Wymagania dotyczące informowania o produktach i usługach oraz ich znakowania | Najwyższa jakość produktów |
| 417-2 | Przypadki niezgodności z zasadami dotyczącymi informowania o produktach i usługach oraz ich znakowania | Najwyższa jakość produktów | |
| 417-3 | Przypadki niezgodności z zasadami dotyczącymi komunikacji marketingowej | Najwyższa jakość produktów | |